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隨著2021年元旦、春節(jié)來臨,又到農(nóng)民工返鄉(xiāng)之時。今年以來,蘭州市把根治拖欠農(nóng)民工工資工作作為夯實“六穩(wěn)”基礎(chǔ)、落實“六保”任務(wù)的重要保障,圍繞打造“無欠薪”城市奮斗目標(biāo),通過“強(qiáng)組織、履職責(zé)、抓聯(lián)動、嚴(yán)督導(dǎo)、廣宣傳”五項舉措,扎實落實根治欠薪各項工作。1至11月,全市接聽勞動保障相關(guān)投訴電話2.15萬人次,檢查用人單位4385戶;受理并按期辦結(jié)民情通熱線轉(zhuǎn)辦件155起,回復(fù)率為....;受理案件73件,追發(fā)工資765.17萬元,涉及591人,....按時辦結(jié),已為204個項目發(fā)放工資3.1億元,真正實現(xiàn)從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。
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勞動監(jiān)察員熱情服務(wù)
認(rèn)真對待每個案件
“你好,我們是蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察員,請介紹一下你的訴求,你的工資待遇是如何約定的?”“請問你們的工資收到了沒有?如果有問題,可以隨時撥打電話咨詢。”“工程早就完工了,可工資至今拿不上,是按工程量計算。”“我們回到了四川老家,60多名木工的工資已打到‘一卡通’上,謝謝你們的幫助?!?2月10日,蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊二科監(jiān)察員周青松和張維英,對立案的案件調(diào)查詢問做筆錄后,又對結(jié)案的案件一一回訪和回復(fù)。
今年3至9月份,來自四川、重慶等地的80多名農(nóng)民工,在蘭州張掖路一家建筑工地打工時,200多萬元工資被拖欠。11月,農(nóng)民工在網(wǎng)上留言后,引起蘭州市人力資源和社會保障局的高度重視。 蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊迅速介入調(diào)查,經(jīng)與總承包單位、**單位、勞動公司和農(nóng)民工代表協(xié)調(diào)處理,四方達(dá)成解決協(xié)議:訴求人及其他80余人配合勞務(wù)公司做好工程量核算,3天內(nèi)與**單位進(jìn)行核實并將工資單上報至總承包項目部,項目部收到工資單后7日內(nèi)發(fā)放農(nóng)民工工資,11月27日之前,勞務(wù)公司和**單位將剩余工程全部核對清楚,截至12月10日,80多名農(nóng)民工工資全部通過“一卡通”發(fā)放到位。同時,市勞動監(jiān)察支隊告知訴求人,當(dāng)工資被拖欠后,一定要拿有效證據(jù)到勞動保障監(jiān)察部門投訴,如果發(fā)生爭議問題,要先協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以通過勞動仲裁或法院起訴解決。
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五個方面
織密扎牢薪酬保障網(wǎng)
首先,我市在去年成立的市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作**小組基礎(chǔ)上,先后2次調(diào)整充實成員單位,同時成立了12個督導(dǎo)工作組,全市從上至下依法治欠、鐵腕治欠升級到新高度。召開根治欠薪工作部署會、季度調(diào)度會、督查通報會、包保區(qū)縣反饋意見會11次,堅持查漏補(bǔ)缺,促使根治欠薪工作不斷上臺階。其次,**開展“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”工作格局,始終抓住責(zé)任落實這個“牛鼻子”,充分發(fā)揮部門監(jiān)管責(zé)任,在住建、交通、水務(wù)、人社部門開展摸、排、查、改、督,構(gòu)建市、區(qū)縣聯(lián)動,橫向到邊、縱到底的大監(jiān)督格局。市人社、發(fā)改、
住建、交通、水利、工會等部門聯(lián)合督查3輪次,走訪全市在建工地和重點企業(yè)。**“分級響應(yīng),反應(yīng)迅速”的欠薪預(yù)警和市級聯(lián)動處理機(jī)制,實現(xiàn)“一點舉報,**聯(lián)動”的監(jiān)管體系,堅決執(zhí)行好重要時間段的“零報告”和“日報告”制度,做到..時間發(fā)現(xiàn)、..時間甄別、..時間化解。三是按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》新精神、新要求,結(jié)合我市實際,扎實開展了“清理整頓人力資源市場秩序、2020年欠薪案件‘三清零’、學(xué)習(xí)宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》、迎接**考核備戰(zhàn)、用人單位落實勞動合同制度、打擊違法使用童工、根治欠薪夏季專項行動和根治欠薪冬季攻堅專項行動”共8個“專項行動”,進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度,強(qiáng)化事前事中事后監(jiān)管。四是將防范欠薪工作前置于項目招投標(biāo)、企業(yè)上市前、企業(yè)評先選優(yōu)等各個環(huán)節(jié),加大政府投資項目審批管理力度,強(qiáng)化對政府投資項目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管。**推進(jìn)在建工程項目農(nóng)民工工資專戶使用、總包直發(fā)、按月足額實名發(fā)放,實名制管理和農(nóng)民工工資**金等農(nóng)民工工資支付“五項制度”落實。對全市企業(yè)開展勞動保障守法誠信檔案ABC等級評定,落實拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度,公布重大勞動保障違法案件3批37起,列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”企業(yè)3批17戶,向公安部門移送欠薪案件47起。五是以“抓源頭、強(qiáng)聯(lián)合、守底線、重懲戒、推平臺”等有效舉措,強(qiáng)化了事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的動態(tài)管理機(jī)制,各督導(dǎo)組4次深入**落實工作,**“隴明公”平臺監(jiān)管工作。
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強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
營造根治欠薪氛圍
蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任賈紅軍說,今年以來,在建筑工地普遍張貼農(nóng)民工權(quán)益告知牌,公布16部投訴舉報電話。深入宣貫《保障農(nóng)民工工資支付條例》,省、市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作**小組辦公室,共同舉行主題為“貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》,依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題,全力打贏‘無欠薪’攻堅戰(zhàn)”啟動儀式,活動期間現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳材料5000余份,現(xiàn)場答疑和提供維權(quán)服務(wù)1000人次。同時,全市開展《條例》宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)高?!绷M(jìn)和“送《條例》知識、送法規(guī)政策、送宣講培訓(xùn)、送維權(quán)服務(wù)活動”,通過網(wǎng)絡(luò)云端培訓(xùn)、錄制抖音視頻、電視臺飛幕、懸掛宣傳橫幅、設(shè)立集中宣傳咨詢臺、漫畫說法、趣味學(xué)、宣傳彩頁、現(xiàn)場答疑和維權(quán)等方式開展廣泛學(xué)習(xí)宣傳。
今年1至11月,全市接聽勞動保障相關(guān)投訴電話2.15萬人次,檢查用人單位4385戶;受理并按期辦結(jié)民情通熱線轉(zhuǎn)辦件155起,回復(fù)率為....;受理案件73件,追發(fā)工資765.17萬元,涉及591人,....按時辦結(jié),實現(xiàn)了案件清零、案件查處零投訴;追回押金1.59萬元;妥善處置群體性突發(fā)事件2起,涉及勞動者16人;在接聽投訴電話次數(shù)、來訪投訴起數(shù)、受理案件數(shù)和拖欠勞動者工資數(shù)、人數(shù)較上年同期分別下降18.78%、6.32%、63.86%、32.16%、51.16%,實現(xiàn)了“五個下降”,已為204個項目發(fā)放工資3.1億元,牢牢守住了未發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件和極端事件兩條紅線,保障農(nóng)民工工資支付工作持續(xù)穩(wěn)中向好。
蘭州日報社全媒體記者 孫建榮 朱浩源 文/圖