柔性引才助蘭州科技創(chuàng)新

    蘭州市科技局局長王檸告訴記者，近年來蘭州市堅持以科技項目開發(fā)帶動人才引進(jìn)培育，**激勵措施，創(chuàng)新工作機制，加強服務(wù)管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺，有力地推進(jìn)了全市創(chuàng)新發(fā)展。尤其是針對性地提出了探索柔性引才機制。與傳統(tǒng)的科技計劃項目不同，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目采用“人才+項目”的組織模式，既注重項目的科技創(chuàng)新屬性，又考量人才的**性，在項目組織過程中，引入項目領(lǐng)銜人這一概念，支持、鼓勵項目承擔(dān)單位采取聘用制、雇員制、合作制等“柔性引進(jìn)”的方式，引進(jìn)省內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域....、人才團隊作為項目領(lǐng)銜人，聯(lián)合組建團隊，科研攻關(guān)與技術(shù)合作，實現(xiàn)了“不求所有、但求所用”的目標(biāo)。尤其是連續(xù)6年設(shè)立“蘭州市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項”，累計投入項目資金2.307億元，支持了700多個人才（團隊）開展各類科技研發(fā)。

    王檸說，在引進(jìn)人才的過程中，市科技局牢固樹立“全域人才觀”。堅持“大蘭州、大科技、大創(chuàng)新”工作理念，注重項目創(chuàng)新性和人才團隊的組建、創(chuàng)新人才的引進(jìn)，不分隸屬關(guān)系和所有制屬性，對蘭州地區(qū)內(nèi)的所有科技型企業(yè)、科研單位、大專院校一視同仁、積極支持。承擔(dān)人才項目的企業(yè)累計達(dá)420家、科研機構(gòu)94家、高等院校17所。

    引進(jìn)的人才堅持面向“重大需求”，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展難點熱點，重點支持制約全市經(jīng)濟社會發(fā)展的共性關(guān)鍵技術(shù)難題和支撐**發(fā)展的創(chuàng)新性技術(shù)開發(fā)。累計支持生物醫(yī)藥開發(fā)項目192項、新材料開發(fā)項目141項、新能源開發(fā)項目83項、電子信息開發(fā)項目106項、節(jié)能環(huán)保開發(fā)項目82項、農(nóng)業(yè)農(nóng)村開發(fā)項目75項。

    在引進(jìn)人才的過程中，市科技局主動創(chuàng)新項目組織形式。

    王檸告訴記者，為激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，市科技局在傳統(tǒng)方式組織項目的基礎(chǔ)上，改革了人才項目評選模式，構(gòu)建了人才挖掘選拔、宣傳展示、培養(yǎng)提升、交流推介“四位一體”的人才引進(jìn)機制、平臺。

    此外，市科技局優(yōu)化來蘭外國..服務(wù)舉措，加大引進(jìn)外國高層次人才和急需緊缺人才力度，為外國人才在專項設(shè)立、項目審批、經(jīng)費資助、信息資源、參加政府獎勵等方面提供幫助和指導(dǎo)。大力推進(jìn)引進(jìn)國外智力平臺建設(shè)，全市已建成市級以上引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地（示范單位）18個。

    通過以上的各種措施，我市近年來引進(jìn)了一批高層次人才。通過項目組織實施柔性引進(jìn)了包括享受**特殊津貼..等在內(nèi)的一大批高端人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近4年，共吸引博士后20人，博士518人，碩士1160人，享受**特殊津貼..23人，特聘..4人，引進(jìn)外來人才147名，其中外省籍101名，外國籍16人。

    引才帶來顯著效益

    在引進(jìn)人才的同時，我市也培育了一批本土人才。王檸告訴記者，結(jié)合項目實施，2016年至2019年我市共組建了640多個創(chuàng)新人才團隊，參與項目實施的人數(shù)超過4300人。通過項目帶動，為本土企業(yè)和高校院所培養(yǎng)博士生43人，碩士生108人，晉升正**職稱人數(shù)達(dá)到46人，副**職稱人數(shù)達(dá)到82人，其中服務(wù)于企業(yè)創(chuàng)新的人員達(dá)到400余人。

    有了引進(jìn)人才和本土人才的共同努力，我市近年來取得了一批具有影響力的創(chuàng)新成果。在已組織的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中，原始創(chuàng)新145項，技術(shù)升級152項，重大改進(jìn)113項，應(yīng)用集成148項。遴選支持的中科院蘭州化物所團隊——“基于濕法凹凸棒石高值利用關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”榮獲2018年**技術(shù)發(fā)明二等獎；蘭州蘭飛醫(yī)療器械有限公司團隊——年產(chǎn)10000只雙葉型人工心臟瓣膜工藝技術(shù)創(chuàng)新”榮獲2018年**科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。這些人才和項目同時也帶動了經(jīng)濟社會發(fā)展。從項目的預(yù)期經(jīng)濟效益分析，預(yù)計可帶動研發(fā)投入30億元，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)313項，實現(xiàn)銷售收入53.78億元、利稅7.47億元，帶動社會就業(yè)2萬人。同時，在人口健康、生態(tài)環(huán)保、扶貧開發(fā)等領(lǐng)域推廣應(yīng)用的**適用技術(shù)184項，為全市社會事業(yè)發(fā)展提供了有力技術(shù)支撐。

    此外，近年來我市還引進(jìn)了一批國外**人才和技術(shù)。2014年以來，已組織實施**省市引進(jìn)外國人才項目87個，其中國列項目19個、省列項目22個，引進(jìn)裝備制造、新型材料、醫(yī)藥衛(wèi)生、生物化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源等領(lǐng)域..國外高層次..217人次，為填補我市相關(guān)行業(yè)技術(shù)空白、降低企業(yè)生產(chǎn)成本、培養(yǎng)研發(fā)等技術(shù)人才方面起到了積極作用。

    蘭州日報社全媒體記者 孫理